Private Banking Traineeship van Van Lanschot Bankiers : details van dit traineeship
Bedrijf: Van Lanschot Bankiers
Traineeship: Private Banking Traineeship
Functie: Financieel Management
Sector: Bank en verzekering
Land: Nederland
Duur: 18 maanden
Internationaal: nee
Website: http://www.vanlanschot.nl/vanlanschot/over-van-lanschot/werken-bij-van-lanschot/traineeships.html;jsessionid=D376146D031BABB83B6866F66C8336D9
Algemene traineeship informatie : De opleiding duurt dertien maanden en bestaat uit twee fasen. In de eerste fase leer je over beleggen, financieren, productmanagement, belastingen en assurantiën. Ook maak je zijdelings kennis met de vakgebieden risk, finance en audit.
Je loopt onder andere stage bij de afdeling Beleggingsadvies. Tijdens stages op een van onze 32 kantoren ervaar je de dagelijkse praktijk van een private banker, beleggingsadviseur of vermogensbeheerder.
In de tweede fase pas je de geleerde theorie toe en ga je als professionele Van Lanschot-medewerker aan de slag. Samen met je mentor en de algemeen coördinator ontwikkel je competenties als onderhandelen, overtuigen en klantgericht werken verder. Tot slot kies je samen met je mentor je specialisme en functie.
Kandidaten:
- Ben jij klantgericht en betrokken?
- Luister je goed en reageer je alert?
- Straal je zelfvertrouwen uit en ben je communicatief?
- Heb je affiniteit met de financiële wereld?
- Ben je commercieel en resultaatgericht?
- Rondde je een hbo- of wo-opleiding Economie, Recht, Bedrijfskunde of een aanverwante, relevante studierichting af?
- En heb je maximaal één jaar werkervaring?
Voorwaarden: Arbeidsvoorwaarden: Vanzelfsprekend is het salaris dat we jou bieden marktconform. Daarnaast bieden we prima secundaire arbeidsvoorwaarden.
Opleiding en ontwikkeling: Van Lanschot wil de beste zijn. Daarvoor moet je op je vakgebied de beste zijn en blijven. Dat doe je niet alleen door je vakkennis bij te houden, maar ook door je competenties en vaardigheden te ontwikkelen.
Performance Management: Met Meesterwerk, het performance managementsysteem van Van Lanschot, werken we systematisch aan resultaten, competenties en attitude.
Professional Development: De dynamiek van het bancaire veld en de financiële markten, nieuwe wet- en regelgeving en veranderende behoeften van cliënten stellen voortdurend nieuwe eisen.
Startprocedure:continu
Lees een getuigenis van iemand die dit traineeship volgt.
Vind je dit traineeship interessant? Kijk dan ook eens naar onderstaande gelijkaardige traineeships:
ORMIT - Management Trainee Programme - Belgie
Achmea - Management Traineeship
Rabobank - Corporate Management Traineeship
Opties
Traineeship nieuws
| 2012-05-05 | Samenwerking Crossbridge |
| 2011-12-04 | 2nd HR Summit 2011 |
| 2011-12-03 | Generatie Y karakteristieken |
| 2011-12-03 | ROI van traineeship |
| 2011-08-20 | IBM moderniseert HR aanpak |
| 2011-06-30 | Verwachting startersloon is 1500 euro netto |
| 2011-06-28 | War for Talent bevestiging |
| 2011-06-19 | ICT personeel moeilijkst om te vinden |
| 2011-03-27 | LinkedIn groep meer dan 100 leden |
| 2011-03-22 | Become A Trainee zoekt parttime medewerkers |

